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在信息时代日新月异的今天，每个人要选择自己心仪的物品或学校，总会说一句话：“这个东西性价比最高”。当然，很少有人把“性价比最高”用到选学校上。其实，大道至简，道理往往是相通的。对学生选学校用“性价比最高”这个词，简单明了，并无不妥。
那么，高职院校的性价比如何比较呢？
1. 收费。收费较低较合理，符合普通家长和学生的利益，一般家庭能承受得起，这首先是人们考虑的第一个重点。而陕西中北中等专业学校年收学费六千八百元，无疑是全陕西省收费较低，比较合理，人们乐于接受的一个标准。
2. 就业。好多父母担心，孩子上三年大专，最终就业怎么办？这比收费标准更让家长关注。办学27年来，宝鸡中北职业学院一直坚持“以就业拉动招生”，就业方面在全国一路遥遥领先。早在二十多年以前，中北就提出了“就业看数量更要看质量”、“中北学生绝不在流水线就业”，学生就业率高达98%以上，给世界500强、中国500强等企事业单位输送各类技术技能人才60000多名，20000余名学子在中国铁路系统成功就业，办学至今为全国培养了张秋妮、蔡超、张聪等1000多名列车长，仅西安铁路局就有陈田、王欣、李炳刚300多名列车长出自中北。为中国铁路专运中心输送的首长专列乘务员周君蕊，再次刷新了我院高铁乘务就业的最高记录，成为高铁人才培养的一面旗帜。经原铁道部同意、西安铁路局批准，确定中北为“铁路行业国家职业技能鉴定基地与实作场地”。空姐贾秀玲、韩超怡等2000多名学子遍布首都、白云、虹桥、杭州萧山、福州长乐、西安咸阳等国际机场和航空公司就业。像中铁电气化局队长刘博，幼儿园园长柳清、王雪玲、长孙阿妮，机场安检队长贺明明，荣获铁道部最高勋章“火车头奖章”的王敏、黄媛，国宴传承人、高级烹调师李刚，陕西鸿金鹏饮食文化有限公司的副总经理张亚东，进入上海大众、中国中车、深圳智能制造等高端企业和政府行政事业单位就业的更是举不胜举。究其原因，就是中北的创始人在人事劳动局工作了八年，办学之初他就提出了就业安置要把好“企业考察关、岗前教育关、安全护送关、跟踪服务关”四个关，学院签订的推荐就业合同有两条一诺千金的承诺：一是毕业后三月内推荐安置不了，每月发600元生活费，直到就业成功为止；二是就业成功后免费服务一年，终身提供服务（这是其他高等院校都罕有的）。为了中北的就业一直独占鳌头，中北又提出了从2025年开始，每年要打造出一批年薪20到50万的学生，在中北就业根本不存在问题，我们追求的是就业质量更高，万千军中折桂！
3. 质量。没有好的质量就保证不了就业。中北在教育方面敢于创新，勇于做别人不敢想的事。譬如，中北铁道教育集团旗下的职教高考部，在全市公、民办高中录取结束完，县区职教中心以低于民办高中的分数线再次下延分数、划线录取后，中北职教高考班才录取了一批入学无门、分数垫底、只要是初中毕业的学生，而这些学生和家长几乎不抱希望。但中北采用多年来研发的“黑科技”教学手段，终于让陈静、李禹陈等学生考上一本，李亦晟、王鹏、宋郁婷、高鑫怡等学生考上二本。所有参加考试的学生百分之百上大学录取线。这种高考分数放在普通高中不足为奇，但学生构成太不一样，家长们惊呼为“神操作”，实现了好多家长和学生做梦都不敢想的愿望。中北硬是在金色的渔网上秀出了将星纷云。与此同时，学院借鉴国际教育的有些教学方法，逐步试点和运行标准的“走课制”，运用“赛马制”不断推出名师，优化师资队伍；选拔各专业运营总监，强化专业的市场性，在产学研全面发展的基础上，深化产教融合，创新院办企业和相关专业的产业学院，把学校办成理论的赛场和实践的战场，以避免高分低能，实现“文武双全”、素质全面。使学生坐下来能写、站起来能讲、进岗位能干、走出去能闯。大专生今年报名参加专升本考试的学生录取率达到了80%以上（国家按第一学历对待），较远的超出了全省平均录取率。
4. 文化。“要想更高更强，就必须比别人学习得更快”，“先学会做人，再学会知识”，中北不仅有充满诗情画意，蕴含文化品位的园林式、智慧化校园，而且多年的积淀，形成了独特的理念和院风。30多个学生社团，更使学生文化生活丰富多彩，陶冶情操、全面发展。不仅如此，学院9月份将重建中北的标志性工程“郅粼书院”，图书馆中央的方形中厅、“望月旋梯”、“日月采光顶”、“星空阅览室”以及与之相呼应的大型音乐喷泉，可实现池旁静闻鱼读书、花间笑对鸟谈天的阅览情致，这座寓意着“知识之舟”的郅粼书院释放出其独有的文化特质和现代新派图书馆和第四代建筑的新理念。
把复杂东西说简单，叫艺术。家长和学生的愿望无外乎四点：一是收费要低，二是就业要好，三是质量和升学率要高，四是环境要美。尤其是前两点。同学们，您觉得这所面向全国招生的全日制普通高校的性价比如何呢？
醉美校园
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